Tu estrategia de marca vale lo que tu equipo sabe comunicar.
Corporate Capability BuildingTM
Muchos profesionales son excelentes en lo que hacen. El problema es que nadie los encuentra o no saben cómopresentarse. Authority Architecture construye la estrategia que pone tu nombre en el lugar correcto de la conversación de tu industria.
¿Qué es construir capacidades internas de comunicación y por qué importa?
Construir capacidades internas significa que tu empresa aprende a comunicarse bien por sí sola: sin depender al 100% de agencias, sin que todo pase por una sola persona y sin que la marca cambie de tono cada vez que entra alguien nuevo al equipo.
La mayoría de empresas invierten en estrategia de marca pero olvidan lo más importante: que son las personas de adentro quienes la hacen real. Un equipo que no sabe comunicar borrará
en una semana lo que una agencia construyó en meses.
Corporate Capability BuildingTM es el proceso con el que
instalamos esas capacidades: procesos claros, herramientas prácticas y equipos que se convierten en los mejores embajadores de su propia marca.
¿Para quién es?
Equipos de comunicación, marketing y liderazgo que quieren operar con mayor independencia y coherencia estratégica.
¿Alguno de estos describe tu equipo?
1
Cada vez que cambia alguien del equipo, la voz de la marca cambia también.
2
Dependemos totalmente de la agencia para cualquier cosa.
Si se van, quedamos sin saber qué hacer.
3
Nuestros líderes improvisan cuando tienen que hablar en
público sobre la empresa.
4
Tenemos una estrategia de comunicación pero nadie del equipo la conoce ni la aplica.
1
Cada vez que cambia alguien del equipo, la voz de la marca cambia también.
2
3
4
Tenemos una estrategia de comunicación pero nadie del equipo la conoce ni la aplica.
Cuatro programas para instalar capacidades reales en tu equipo.
Vocería y Liderazgo
Spokesperson Training
Para directivos, gerentes y líderes que hablan en nombre de la empresa.
Entrenamos a tus líderes para que comuniquen con claridad, coherencia y confianza. Tanto en medios como en eventos, reuniones internas o presentaciones comerciales.
• Cómo presentar la empresa en 60 segundos
• Manejo de preguntas difíciles y crisis de comunicación
• Lenguaje corporal, tono y presencia en cámara
• Mensajes clave por audiencia: clientes, medios, empleados
• Simulaciones y sesiones de práctica real
Narrativa ejecutiva
Executive Narrative Workshop
Para equipos directivos que necesitan contar la empresa de forma poderosa
Construimos la narrativa que los ejecutivos van a usar para presentar la empresa, su estrategia y su propuesta de valor. Una historia coherente que todos cuentan igual, sin importar quién hable.
• El relato fundacional de la empresa en palabras simples
• Cómo articular la estrategia sin tecnicismos
• La historia de por qué hacemos lo que hacemos
• Presentaciones de pitch y fundraising
• Narrativa para momentos de cambio (fusiones, reestructuraciones)
No instalamos conocimiento. Instalamos sistemas que funcionan solos.
Diagnóstico del equipo
Diseño del programa
Diseñamos el programa específico para tu equipo: qué talleres, en quéorden, con qué profundidad y con qué herramientas de soporte.
Implementación práctica
Herramientas y seguimiento
No solo conocimiento. Herramientas que usan mañana.
Guías de comunicación por rol
Qué dice cada persona de la empresa, cómo lo dice y en qué contextos.
Claro, concreto y adaptado al rol de cada quien.
Toolkit de mensajes clave
Los mensajes más importantes
de la empresa, listos para usar en presentaciones, emails, reuniones y entrevistas.
Playbook de vocería
El manual de cómo hablar en nombre de la empresa en cualquier situación:
medios, clientes, inversores, empleados.
Lo que pasa cuando un equipo aprende a comunicar con sistema.
Caso de éxito:
Trabajamos con los equipos de comunicación y los directivos de Oracle en Colombia, El Salvador, Chile y Brasil. Cada líder regional tenía su propio estilo y sus propios mensajes. Construimos la narrativa compartida, capacitamos en vocería y diseñamos los sistemas para que cada equipo pudiera operar con coherencia e independencia, sin depender de una sede central para cada decisión.
Corporate Capability BuildingTM es para tu empresa si...
Perfil ideal
• Tu equipo interno gestiona comunicación
pero sin un sistema claro
• Los líderes improvisan cuando hablan en
público sobre la empresa
• Dependes demasiado de agencias externas para cosas que debería hacer tu equipo
• Tienes una estrategia de marca pero nadie la conoce ni la aplica internamente
• Estás creciendo y necesitas que el equipo
escale con coherencia
• Pasas por una fusión, reestructuración o
cambio de liderazgo
No es para ti si
• No tienes equipo interno de comunicación
o marketing
• Buscas una capacitación genérica de «habilidades blandas»
• No hay voluntad del liderazgo de participar
en el proceso
• Tu prioridad es construir primero la estrategia de marca (empieza por Brand Intelligent System)
Un equipo que comunica bien es la ventaja competitiva que nadie puede copiar.
Una sesión de diagnóstico para entender las capacidades actuales de tu equipo y diseñar el programa que necesitan. Sin costo, sin compromiso.